鮑仁君尼克斯沒(méi)進(jìn)總決賽非錫伯杜的錯(cuò)換成其他教練未必能進(jìn)東決
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。資深駐美記者鮑仁君發(fā)文談到了此事，內(nèi)容如下：尼克...
2025-06-10
拆散布倫森唐斯組合交易哈特尼克斯的下一步該怎么做
（文章發(fā)布于5月31日，作者是CBS的記者Sam Quinn，文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn)。）如果你想知道為什么紐約尼克斯在東部...
2025-06-10
總決賽看點(diǎn)：亞歷山大vs哈利馬刺系總經(jīng)理之戰(zhàn)兩隊(duì)與喬治的淵源
譯者注：原文發(fā)表于CBS Sports，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(shí)（當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月2日），所涉及日期已轉(zhuǎn)為北京時(shí)間。文中觀點(diǎn)與...
2025-06-10
隊(duì)記：老板和頂級(jí)球星的會(huì)面導(dǎo)致錫伯杜下課最終由總裁羅斯拍板
籃球資訊6月4日宣 今天，尼克斯解雇了主教練錫伯杜。據(jù)尼克斯隨隊(duì)記者Ian Begley報(bào)道，尼克斯隊(duì)對(duì)球隊(duì)進(jìn)行賽季...
2025-06-10
字母哥下家賠率：留雄鹿居首馬刺第二火箭第三
籃球資訊6月3日宣 近日，博彩網(wǎng)站更新了字母哥的下家賠率，具體如下：雄鹿：-140（壓140若中得240）馬刺：+380（壓100若中得...
2025-06-10
總決賽荒哪家長(zhǎng)5隊(duì)竟從未進(jìn)過(guò)！快船55年榜首74年恍若隔世
NBA東決G6，步行者大勝尼克斯，大比分4-2闖進(jìn)總決賽，會(huì)師雷霆。值得一提的是，雷霆今年是自2012年、時(shí)隔13后再次闖...
2025-06-10
35歲時(shí)年薪7500萬(wàn)唐斯有資格續(xù)簽2年1.5億現(xiàn)合同剩3年超1.7億
籃球資訊06月03日宣 今日，ESPN知名薪資專家Bobby Marks撰文談到了今年可以提前續(xù)約的球星老將們。其中關(guān)于29...
2025-06-10
下課！王猛：錫伯杜缺乏調(diào)整速度、進(jìn)攻開(kāi)發(fā)能力、戰(zhàn)術(shù)想象力
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。錫伯杜2020年開(kāi)始擔(dān)任尼克斯主帥，執(zhí)教尼克斯的第...
2025-06-10
并不差錫伯杜本賽季常規(guī)賽戰(zhàn)績(jī)個(gè)人第3好季后賽戰(zhàn)績(jī)第2好
據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。本賽季尼克斯常規(guī)賽戰(zhàn)績(jī)?yōu)?1勝31負(fù)，季后賽戰(zhàn)績(jī)?yōu)?0勝8負(fù)、闖入東決...
2025-06-10
有些人誰(shuí)也代替不了！哈特致謝錫伯杜：永遠(yuǎn)感激謝謝你
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。隨后，哈特在推特上轉(zhuǎn)發(fā)了Shams的這則報(bào)道，并寫(xiě)道：...
2025-06-10
聽(tīng)說(shuō)今年NBA休賽期會(huì)很熱鬧你最期待什么樣的交易或簽約的發(fā)生
2025-06-10
Stein：據(jù)說(shuō)尼克斯有意基德和烏度卡但火箭不會(huì)允許尼克斯挖墻腳
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Marc Stein報(bào)道，消息人士透露，有兩位主教練目前沒(méi)有出現(xiàn)在市場(chǎng)上，但據(jù)說(shuō)吸引了尼克斯...
2025-06-10
詹姆斯的未來(lái)選擇：執(zhí)行選項(xiàng)頂薪拿滿降薪補(bǔ)強(qiáng)底薪去騎士
譯者注：本文原發(fā)表自CBS，作者是Sam Quinn，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前（當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月28日），文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無(wú)關(guān)...
2025-06-10
魔咒過(guò)去10位最佳主帥7人離任僅科爾&最近2人未被解雇
籃球資訊06月04日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，過(guò)去10位年度最佳主帥中的7人從原球隊(duì)...
2025-06-10
Stein：聯(lián)盟內(nèi)幾乎沒(méi)人信是羅斯領(lǐng)頭決定解雇錫伯杜他倆交情深厚
籃球資訊6月4日宣 今天，名記Marc Stein撰文談到了尼克斯解雇主教練錫伯杜一事。Stein表示，尼克斯將此事描畫(huà)成...
2025-06-10
慈世平社媒昵稱更為“梅塔教練”并向魔術(shù)師&小托馬斯自薦
籃球資訊06月04日宣 今日，前NBA球員魔術(shù)師約翰遜在社交媒體上發(fā)表了對(duì)錫伯杜被解雇的看法，并發(fā)問(wèn)誰(shuí)將成為尼克...
2025-06-10
Shams：不確定尼克斯接下來(lái)怎么做但會(huì)選1個(gè)或許更信任替補(bǔ)的人
籃球資訊6月4日宣 在今天的節(jié)目中，Shams談到了尼克斯的情況。Shams說(shuō)道：“我不確定尼克斯接下來(lái)會(huì)怎么做，但會(huì)...
2025-06-10
體育文明向算法文明交棒的陣痛DeepSeek帶你剖析NBA帥位動(dòng)蕩
籃球資訊06月04日宣 今日早些時(shí)候，剛帶領(lǐng)球隊(duì)打入東部分區(qū)決賽的尼克斯主教練湯姆-錫伯杜遭到球隊(duì)解雇。這是...
2025-06-10
帕森斯談唐斯：他是稀缺型天才得留下約基奇&東契奇防守也不好
籃球資訊06月04日宣 近日，前NBA球員錢(qián)德勒-帕森斯參加了博客節(jié)目《Run It Back》，當(dāng)談到尼克斯休賽季是否該交...
2025-06-10
殳海：錫伯杜上限已至在季后賽會(huì)令人懷疑并非真正的冠軍教練
籃球資訊6月4日宣 尼克斯解雇了主教練錫伯杜。對(duì)此，殳海點(diǎn)評(píng)：“尼克斯官宣球隊(duì)主教練湯姆-錫伯杜下課，掌舵人萊...
2025-06-10
追夢(mèng)此前：別管錫伯杜會(huì)不會(huì)用人尼克斯的陣容深度都不足以爭(zhēng)冠
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。美媒則曬出追夢(mèng)格林此前在播客節(jié)目中對(duì)尼克斯的...
2025-06-10
進(jìn)東決還不夠尼克斯官宣錫伯杜下課67歲老帥合同還剩3年3000萬(wàn)
籃球資訊06月04日宣 紐約尼克斯官方宣布，即日起解除湯姆-錫伯杜的球隊(duì)主教練職務(wù)?！拔覀兦蜿?duì)特別專注于為我...
2025-06-10
哈特：無(wú)論高峰低谷我始終傾盡全力這份承諾永不改變
籃球資訊6月4日宣 今天，尼克斯后衛(wèi)約什-哈特在INS總結(jié)本賽季。哈特寫(xiě)道：“無(wú)論經(jīng)歷高峰還是低谷，我始終傾盡全...
2025-06-10
查爾莫斯：字母將留在東部我會(huì)用OG+大橋+米羅等人交易來(lái)他
籃球資訊6月4日宣 近日，前NBA球員查爾莫斯在《Nightcap》節(jié)目中談到了字母哥。查爾莫斯表示：“我認(rèn)為揚(yáng)尼斯會(huì)...
2025-06-10
躺著賺錢(qián)錫伯杜去年7月剛剛與尼克斯續(xù)約合同約3年3000萬(wàn)
籃球資訊06月04日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。據(jù)了解，錫伯杜去年7月剛剛與尼克斯續(xù)約，據(jù)紐約...
2025-06-10靜易墨談錫伯杜被炒：農(nóng)場(chǎng)解放日這屆尼克斯管理層真是雷厲風(fēng)行
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。靜易墨發(fā)文點(diǎn)評(píng)道：“農(nóng)場(chǎng)解放日？ ???大家知道...
2025-06-10
段冉：尼克斯的陣容還是不錯(cuò)的只不過(guò)手握好牌的錫伯杜沒(méi)有打好
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜?；@球評(píng)論員段冉發(fā)文談到了此事，內(nèi)容如下：尼克斯真...
2025-06-10Skip：尼克斯解雇錫伯杜是明智之舉球員們已經(jīng)不再聽(tīng)從他的指揮
籃球資訊6月4日宣 據(jù)名記Shams報(bào)道，尼克斯解雇了主帥錫伯杜。對(duì)此，Skip評(píng)論道：“尼克斯解雇錫伯杜是明智之舉。...
2025-06-10可沖總冠軍雅虎交易模擬：尼克斯5換1引進(jìn)字母哥送走唐斯
雅虎體育交易模擬：尼克斯得到：字母哥；雄鹿得到：唐斯、科勒克、2026年受保護(hù)首輪簽（來(lái)自奇才）、兩個(gè)首輪簽互換權(quán)（20...
2025-06-10
馬基夫莫里斯：基德能帶尼克斯奪冠，但獨(dú)行俠已有奪冠能力
2025-06-10